Ponderea crescuta a muncii la negru si somajul ridicat au condus la propuneri de modificare a
Codului Muncii, in speta din partea patronatelor. Toate discutiile pornesc de la precizarea, in forma actuala a Codului Muncii, ca vechimea in munca se probeaza pana la data de 31 decembrie 2010 cu carnetul de munca (art. 296) si ca este cazul sa se produca cel putin aceasta modificare cu privire la an.
Propuneri de schimbare, pentru fiecare articol in parte:
- cresterea perioadei de proba si ridicarea interdictiei cu privire la angajarea succesiva a mai mult de trei persoane in perioada de proba pentru acelasi post. (modificarea art. 31 si a art. 33 din forma actuala a Codului Muncii)
- instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanta individuala
